Nina Friederike Theobald Ich begleite Sie: Coaching, Trainings und Mediation
Seit vielen Jahren begleite ich sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen in Phasen des Wandels und der Entwicklung. Neben den Entwicklungen von Teams, umfasst dies unter anderem berufliche Neuorientierungen, die Schaffung oder Restrukturierung von Abteilungen sowie persönliche Entwicklungsprozesse innerhalb oder außerhalb von Unternehmen, bis hin zur Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit.
Außerdem habe ich das große Glück, Teil von Vorsprung Leadership zu sein. www.vorsprung-leadership.de
Coaching
Um zu prüfen, ob ich dich als Coach unterstützen kann, vereinbaren wir ein erstes, unverbindliches Kennenlernen. Es hat in der Regel eine Dauer von etwa 30 bis 45 Minuten und folgt einem klaren Ablauf zur Orientierung. Dabei klären wir gemeinsam, ob unsere Zusammenarbeit passt. Beide entscheiden danach, ob wir den weiteren Weg zusammengehen. Coaching ist ein strukturierter, begleiteter Prozess, der dich dabei unterstützt, eigene Lösungen zu entwickeln. Im Fokus steht stets deine individuelle Situation und die Arbeit an deinen Zielen. Als Coach begleite ich dich, stelle gezielte Fragen und fördere das Entwickeln neuer Perspektiven. Neben konkreten Strategien identifizieren und verändern wir auch hinderliche Denkmuster. Sollten wir uns gegen eine Zusammenarbeit entscheiden, nenne ich dir gern Empfehlungen zu geeigneten Kolleg*innen und Wegbegleiter*innen.
Trainings und Workshops
Als Trainerin unterstütze ich Einzelpersonen und Teams dabei, ihre Kompetenzen systematisch zu erweitern, neue Perspektiven zu gewinnen und verbindliche, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Mit klar strukturierten, interaktiven Lernformaten konzipiere ich Workshops, mit klaren Zielen, die praxisorientiert, effektiv und auf die konkreten Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt sind. Mein Anspruch ist, Lernen angenehm zu gestalten und unmittelbar anwendbar zu machen. In meinen Veranstaltungen verbinde ich fundiertes Fachwissen mit praxisnahen Übungen und interaktiven Methoden. So schaffen wir einen verlässlichen Rahmen, in dem Sie Neues erproben, Ihre Fähigkeiten stärken und umsetzbare Handlungsschritte entwickeln – stets im Einklang mit Ihren Zielen und Herausforderungen.
Mediation
Ich begleite Menschen entschlossen dabei, Konflikte respektvoll, fair und dauerhaft zu lösen. Als zertifizierte Mediatorin begleite ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen konsequent dabei, Lösungen zu entwickeln, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Ich bin überzeugt: Jeder Konflikt bietet eine klare Chance zur Veränderung und Weiterentwicklung. Mediation hat das Ziel, Lösungen herbeizuführen, bei denen alle Beteiligten profitieren und die jeweiligen Interessen und Bedürfnisse eindeutig berücksichtigt werden. Konflikte löse ich konstruktiv und respektvoll, bevor sie eskalieren. Gegenüber langwierigen Gerichtsverfahren ist Mediation deutlich schneller und kosteneffizienter. In beruflichen Konflikten sichert Mediation langfristige Arbeitsbeziehungen und fördert die Erreichung organisatorischer Ziele effektiv. Ich handle klar, zielorientiert und mit fundierter Expertise für nachhaltige, dauerhafte Ergebnisse.
Meine Haltung und Methoden
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Klarheit und Fokus: Gemeinsam klären wir, was dir wichtig ist, und setzen Ziele.
Veränderungen meistern: Egal, ob du dich beruflich neu orientieren, Stress bewältigen oder persönliche Herausforderungen angehen möchtest – Coaching bietet dir kraftvolle Werkzeuge, um Veränderungen mit Zuversicht und Erfolg zu meistern
Stärken und Potenziale entfalten: Du wirst dir deiner Fähigkeiten bewusster und lernst, wie du diese noch gezielter einsetzen kannst.
Selbstbewusstsein stärken: Durch eine reflektierte Selbstwahrnehmung wirst du mehr Vertrauen in deine Entscheidungen gewinnen und mit neuem Mut in die Zukunft blicken können.
Trainings und Workshops
Jeder Workshop ist einzigartig. Ich lege großen Wert darauf, Inhalte gezielt auf die Gruppe und ihre Ziele abzustimmen. Dabei arbeite ich mit bewährten Trainingsmethoden, die Theorie und Praxis lebendig miteinander verbinden. Egal ob es um persönliche Weiterentwicklung, Teamentwicklung oder fachliche Kompetenzen geht – meine Workshops gestalte ich praxisorientiert, lebendig und nachhaltig wirksam. Der Spaß und die Leichtigkeit dürfen für mich nicht hinten an stehen, denn nur so erreicht man gemeinsam Großes.
Mediation und Konfliktmanagement
Als neutrale Vermittlerin schaffe ich einen sicheren Rahmen, in dem alle Seiten ihre Anliegen offen und respektvoll äußern können. Meine Aufgabe ist es, den Dialog zu fördern, Missverständnisse aufzuklären und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten. Dabei gebe ich keine vorgefertigten Antworten, sondern helfe euch, selbst tragfähige Vereinbarungen zu finden, die auf gegenseitigem Verständnis und Respekt beruhen.
Ich arbeite nach den gängigen Grundsätzen der Allparteilichkeit, Vertraulichkeit und Eigenverantwortlichkeit. Jede Partei hat das Recht, ihre Perspektive darzustellen, und gemeinsam suchen wir nach Wegen, wie aus einem Konflikt eine konstruktive Lösung entstehen kann. Ich lege dabei großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und unterstütze euch mit bewährten Methoden der Mediation, die auf Dialog und Konsensfindung ausgerichtet sind.
Meine Haltung
Es ist mir wichtig, authentisch zu sein und zu bleiben, da dies für unsere Zusammenarbeit entscheidend ist und nachhaltige Ergebnisse fördert. Ich werde dir stets wertschätzend und wohlwollend begegnen und bin neugierig darauf, welche Themen dich bewegen. Gerne tausche ich mich vertiefend mit dir in einem unverbindlichen Vorgespräch aus.
